社員の成長と企業の成長を連動させていく仕組みとしてプロフェッショナルCDPを軸に、会社の競争力優位の源泉となる知識・行動を生み出す能力開発を行う。
株式会社NTTデータ北陸が経営理念で揚げる経営姿勢は、
「企業は人なり 社員は人財なり」
「企業の安定・成長並びに社員の発展・成長」です。
人財育成の基本的目標は、
「北陸ブランドを創出していく人財を創る」
「エキスパート群とキャリアパスを基本的枠組みとして、ハイ・パフォーマ集団を創る」です。
事業活動に個々人の多様な価値観を活かしていただきたいと願っています。 社員自らが「自己実現」について考えるとともに、各人のCDPの実現に対して積極的に支援します。
プロフェッショナルCDP（ Professional Career Development Program ）とは？
プロフェッショナル人財の育成と確保を目的に、目指すべき人財像を明確化し、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより会社の成長と社員の成長とを連動させていく仕組み。