2021年1月中途入社
金融・法人ビジネス事業部 開発統括部 第一開発担当 法人 課長代理 U.A
製造業向けの会計管理システムの要件定義・設計・開発を主担当として推進。
今まで2回転職していますが、1社目では金融系の保守開発プロジェクトに約7年、2社目では金融系の開発プロジェクトで基幹システムの保守開発・Salesforce開発に約5年従事していました。それぞれのプロジェクトで要件定義から開発まで様々なフェーズを担当してきており、今回の転職でもプライマリベンダとしてお客様への提案から開発までを一気に手掛けられることを第一の条件に会社を選びました。
今の仕事で特にやりがいに感じているのは、プロジェクトの規模です。前職・前々職ともに、1プロジェクトに50～100人いることは当たり前でした。その際、開発業務に関わることはほぼなく要件定義や管理の仕事が中心でした。お客様への要件ヒアリングを行ったとしても、自分でそれを実現できるわけではなく、最終的にはパートナーベンダーさんに作っていただく形となります。そうした中で自分ができていたことはあくまで大人数の中での一部という感覚はありましたし、自分の成果を感じるということも難しかったように思います。一方、現職では、数人規模のプロジェクトも多く、要件定義した内容をそのまま自分で実装するということも多くあります。お客様の要望を直接お聞きし、その実現も自分の責任という意識が強く、自分の仕事に責任とやりがいを感じています。
今までの仕事自体にはともにやりがいを感じていましたが、新卒時に東京で働き始めて十数年、漠然と「このまま東京で働いていていいのだろうか？」という疑問を感じていました。
新規組織の立ち上げ時は組織を立ち上げる目的や目標などメンバー皆で考え、設立に至りました。一方で、設立後の組織の価値はメンバー間でも異なり、推進が滞ってしまいました。
そんな中、コロナ禍で半年以上フルリモートという環境で、今後自分がどう生きていきたいかということに立ち返ってみました。家を買ってリフォームするのも、猫を飼うのも、ずっと昔から漠然とやりたかったことです。東京は会社の数も案件の数も多く、仕事をする上ではベストの環境ですが、私生活で自分の望む希望を実現するのは難しい状況でした。十数年仕事をしてきてそれなりに経験を積んできた結果、今度は仕事と同じように私生活でやりたいことの比重を上げていこうと決めました。
現在、購入しリフォームした家で、2匹の猫と暮らしています。東京と比べて通勤時間も大幅に減り、仕事と私生活の両方を楽しむことができていると思います。
いつまでも現場でお客様の要望を聞き、それを叶えていきたいです。NTTデータ北陸に来て、「自分のやっていることは、お客様にしっかり還元できているのだろうか」と考えることが増えました。自分の仕事の幅が広がったことで、よりお客様のためになることをしたいと思う気持ちが強くなっています。現在は開発の技術もまだまだ未熟ですし、少人数で案件を回すための顧客折衝力も不足していると感じています。身に着けるべきスキルを身に着け、チームやお客様のために役立つ人材になっていきたいです。
直近では、AWSやSalesforceの資格を取得しました。住環境を整え、パソコンでの作業がよりしやすくなったので、自分で学ぶということにより楽しさを感じられるようになったのだと思います。プライベートも仕事でも頑張れる環境があることに感謝して、今後の大きな成長につなげたいです。